…XX è stato ricoverato presso la F.XXXXXXXX P.XXXXXXXXXXX di Brescia ? " 31. "Vero che, dopo le dimissioni avvenute in data 4/6/2019, il Sig. O.XXX si sottoponeva ad un percorso di riabilitazione sino …...
…n seguito alla quale è divenuta titolare di una posizione Inps; in data 11.03.2019, ha dato le dimissioni per giusta causa, essendo le stesse maturate nell' anno di vita del secondogenito e , in data …...
…dal lavoro in data 4.2.2022, con atto convalidato dall' Ispettorato del Lavoro, che ha reso le dimissioni efficaci dal 5.2.2022; - di non aver ottenuto la consegna dei cedolini paga di dicembre 2019, …...
…rvenuta durante la continuazione dell' attività dell' impresa, alla data di licenziamento o di dimissioni del lavoratore" (Cass. sez. lav., n. 24889 del 04/10/2019). Nel caso di specie la ricorrente è…...
…dalla maturazione al soddisfo. 6) accertata e dichiarata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., condannare K.XXXX S.R.L. al pagamento a favore della ricorrente dell' inden…...
…a diffusione della notizia della riorganizzazione a livello globale (mese di luglio 2017) alle dimissioni in data 15 settembre 2017. Ed infatti, dalla cadenza temporale dei fatti emerge in maniera evi…...
…, al comma 2, precisa che la NASPI "è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa". Costituendosi in giudizio, INPS ha contestato la sussistenza del requisito …...
… avente ad oggetto: opposizione a decreto ingiuntivo/congedo obbligatorio del padre lavoratore/dimissioni/indennità mancato preavviso da R.XX T.XXXXXX C.XXXXX S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patro…...
…XXXXXXX M.XXX e V.XXXXXXX S.XX hanno invece concluso il rapporto di lavoro il 22/05/13, con le dimissioni per giusta causa motivate dal mancato pagamento delle retribuzioni arretrate: non sono state c…...
…fronti dell' Inps per l' importo oggetto del conteggio che produce, aggiornato alla data delle dimissioni (26.02.2016) e redatto secondo circolare Inps allegata"(verbale 13.5.2016); "..L' avv. L.XXXXX…...
